.png)
Как да останеш професионално активна, докато се грижиш за детето си – практически стъпки и идеи
Тази статия е насочена към жените в отпуск по майчинство, които искат да съчетаят грижите за детето с плавно и уверено връщане на работа. С няколко премерени стъпки можеш не само да запазиш, но и да засилиш позициите си за периода след завръщането - в това е убедена Ани Антонова, кариерен консултант. Ето и нейния опит:
Защо да мислим за кариера по време на майчинство
Несъмнено новопоявилият се член в семейството (понякога и повече от един) изцяло ангажира времето и мислите на майката. В емоционалните първи месеци малцина мислят за кариерно развитие. В условията на динамичен трудов пазар обаче жените, които „замразяват“ темата за кариера до завръщането, често губят преднина.
Не отхвърляй мисълта за следващите стъпки. Започни с кратка рефлексия как би се върнала на работното място вече като майка. Ако си поставиш цели и планираш изпълнението им, ползите от вложеното време ще са значителни.
Как да подпомогнеш кариерата си по време на отпуска по майчинство?
Важно: Не става дума за ранно връщане на работа, а за действия, съвместими с грижите за детето. Ето какви:
1. Следи тенденциите в твоя сектор
Информирай се какво се случва в професионалната ти област – новости в професията и промени на пазара на труда.
Пример е IT секторът, където в рамките на година–две настъпиха осезаеми промени в търсенето на специалисти. Навлизането на изкуствения интелект ускорява трансформации в различни роли. Анализаторите очертават професии под риск, стабилни позиции и сфери, където ИИ носи директни ползи.
2. Надграждай квалификацията според новите изисквания
Подбери формати, които се вписват в ежедневието ти:
Работа с ИИ и инструменти като ChatGPT
ИИ ще променя характера на труда в много професии. Повишената продуктивност и опростените процеси са достъпни за хората, които познават и използват тези възможности. Без такава подготовка е лесно да изгубиш конкурентоспособност.
Езиково обучение
Изборът е широк: присъствено или онлайн, индивидуално или групово, интензивно или в по-бавно темпо. След оценка на нивото, около 100–120 учебни часа обичайно са достатъчни за преминаване с едно ниво по Общоевропейската езикова рамка.
Професионални сертификации
Признати сертификати могат да те изведат на следващо кариерно стъпало. Например - счетоводител може да премине обучение и изпити за CIA (вътрешен одит) или ACCA (Асоциация на дипломираните експерт-счетоводители). Усилието е значимо, но и възвръщаемостта.
Планирана промяна на посоката
Ако професията ти се оказва сред потенциално застрашените от автоматизация, огледай други силни страни или хобита, които можеш да развиеш до устойчиво основно занимание.
Мама отново на работа: Пътят към увереността и баланса
Бременност и работа - как да се справим?
Отново на работа след отпуска по майчинство
3. Организирай подкрепяща среда
Разчитай на близките – татко и бебе могат да имат „своето“ време, докато ти учиш; баби и дядовци често с радост ще поемат грижа в часовете за самоподготовка или занятия.
4. Вземи предвид допълнителните ползи
Психично благополучие: краткото „изключване“ от рутината с бебето намалява стреса и носи чувство за напредък.
Контакти: обученията свързват с хора със сходни интереси и ценни професионални контакти.
Идеи и стратегии: обменът на информация често води до свежи решения за завръщането на работа или дори до желани кариерни завои.
Времето, което отделяш за развитието си по време на майчинство, работи за теб и за семейството. Уверената, информирана и удовлетворена майка е силен пример – и у дома, и в професията.
Автор на статията: Ани Антонова, кариерен консултант
Ани Антонова е завършила Английска филология и е дългогодишен преподавател по общ и авиационен английски. Сертифициран GCDF кариерен консултант с опит в работата с ученици и студенти при кандидатстване за стаж и първа работа. Има специален интерес към развитието на пазара на труда в епохата на ИИ и отражението му върху различни професионални общности. Пише в подкрепа на кариерното развитие на млади жени в отпуск по майчинство и при завръщане на работа; интересува се от корпоративна култура и етикет на работното място.
Свържи се с Ани за въпроси и консултация: [email protected]
